QUI SOMMES-NOUS ?
WATERTRACKS
La mission de Watertracks est d’assurer la maintenance et la sécurisation des infrastructures hydrauliques tout en préservant l’équilibre des écosystèmes.
DÉCOUVRIR NOS MISSIONSMISSIONS
EN TOUTES CIRCONSTANCES,
QUEL QUE SOIT L’ENVIRONNEMENT
Nous rendons possibles le dragage de sédiments et les opérations sous-marines spécifiques, à toutes profondeurs et dans des environnements d’eau douce ou salée.
UNE ÉQUIPE EXPERTE,
RÔDÉE À TOUTES LES SITUATIONS
Nous nous appuyons sur un engagement professionnel fort et une passion pour l’innovation de la part de nos équipiers et de nos équipes de Recherche et Développement.
NOS CLIENTS,
PARTENAIRES AVANT TOUT !
Nous croyons fermement au service rendu, en nous engageant à comprendre et à répondre aux besoins de nos clients tout en établissant des relations basées sur la confiance et la transparence.
PRÉSERVATION DE L’ENVIRONNEMENT :
MINIMISER L’EMPREINTE À TOUT PRIX
L’impact positif sur l’environnement est au cœur de notre stratégie d’entreprise, avec un engagement continu à minimiser notre empreinte écologique et à préserver la biodiversité dans le grand cycle de l’eau.
OBJECTIFS
Les objectifs de Watertracks sont articulés autour de cinq axes.
Service rendu : Watertracks s’engage à assurer la pleine satisfaction de ses clients en répondant efficacement à leurs besoins. Nous garantissons la qualité de nos services, en établissant des relations fondées sur la confiance, la transparence et une connaissance approfondie des attentes des clients.
Respect de l’environnement : Les services rendus par Watertracks ont un impact positif sur l’environnement en renforçant les capacités de production des énergies renouvelables, tout en diminuant leur impact sur l’équilibre écologique des cours d’eau. L’entreprise s’efforce naturellement à minimiser son impact environnemental et à contribuer positivement à la préservation de la nature. (Cet engagement s’incarne par) l’adoption de pratiques durables, l’utilisation de sources d’énergie renouvelables, la réduction des déchets et la mise en place de mesures visant à protéger la biodiversité.
Bien-être au travail : Watertracks cherche à créer un environnement professionnel dans lequel ses collaborateurs peuvent s’épanouir et trouver satisfaction dans leurs missions. Cela implique la promotion d’une culture d’entreprise positive, le développement des compétences, l’instauration d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des initiatives visant à améliorer le bien-être général des employés.
Sécurité : La sécurité des employés est une priorité absolue pour Watertracks. Cela se traduit par le strict respect de procédures de travail sécuritaires, une formation continue sur les normes de sécurité, l’utilisation d’équipements de protection appropriés, et une vigilance constante pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sécurisé. Nous sommes fiers de détenir la certification MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises), attestant de nos pratiques rigoureuses en matière de sécurité au travail.
Contribution sociale : Watertracks s’engage à apporter une contribution significative à la société dans son ensemble. Au-delà de ses activités principales, cela inclut des initiatives sociales, humanitaires ou philanthropiques visant à améliorer la vie des communautés locales ou à aborder des enjeux sociétaux.
LA STORY WATERTRACKS
NOS VALEURS
Sens de l’Innovation : Nous nous démarquons par notre aptitude à concevoir des solutions novatrices qui répondent aux besoins de nos partenaires et clients.
Polyvalence et transmission : Nous croyons que la réussite d’une entreprise repose sur la collaboration et l’intelligence collective. En explorant les différents métiers qui la composent et en partageant nos savoirs avec enthousiasme, nous créons ensemble un succès durable et partagé.
Solidarité et respect : La réussite en équipe repose sur le respect de chacun et la solidarité de tous. Ensemble, nous affrontons les défis et unissons nos forces pour élaborer les meilleures solutions.
Prise d’initiative et droit à l’erreur : L’esprit d’initiative est au centre de notre culture. Nous croyons que l’innovation naît de l’audace et des prises de risque, et nous valorisons l’apprentissage tiré de chaque expérience, y compris celles qui sont moins réussies.
Plaisir : Nous sommes convaincus que l’engagement et la réussite collective se nourrissent du plaisir de contribuer. Nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s’épanouir en alignant ses aspirations personnelles avec les objectifs de l’entreprise.
